中國人民大學召開新時代科級干部大會

本報訊 （記者陳驪驪郭琪）6 月 8 日，我校新時代科級干部大會在明德堂召開，這是學校首次面向全體基層管理干部召開的大會。學校黨委書記張東剛出席大會并講話，校長林尚立主持會議。學校領導吳付來、鄭水泉，黨委常委青格勒圖、楊偉國，全校各單位主要負責人、各單位管理干部代表和全體科級干部共600余人參加會議。

張東剛首先指出，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育持續深入開展期間，學校黨委決定專門召開新時代科級干部大會，具有重要意義。此次會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記在學校考察調研時重要講話精神，持續推進主題教育推動發展、檢視整改等工作部署，著力解決干部隊伍建設突出問題，激勵廣大基層管理干部奮力擔當作為，積極投身“走新路”具體實踐，在全校范圍內凝聚加快建設教育強國的強大動能。

張東剛強調，我們要充分認識加強基層管理干部隊伍建設的重要性緊迫性。基層管理干部是學校干部隊伍中的“絕大多數”，肩負著承上啟下、狠抓落實的重要職責，是支撐學校事業發展的基礎力量和“走新路”的組織保證。重視和加強基層管理干部隊伍建設，是貫徹新時代黨的組織路線、做好新時代學校干部人才工作的必然要求，是落實“走新路”任務部署的迫切需要。破除制約基層管理干部成長發展的體制機制障礙，是改革所急、基層所盼的民心工程。

張東剛根據主題教育調查研究掌握的一手資料和數據，全面分析了學?；鶎庸芾砀刹筷犖楝F狀，系統總結了干部隊伍在知識背景、政治面貌、綜合素質等方面的優勢，肯定了廣大基層管理干部多年來為學校改革發展穩定作出的重要貢獻；深入分析了干部隊伍結構、成長路徑、能力素養、管理機制等方面存在的與新時代新征程新任務不相適應的問題及成因，明確了加強和改進基層管理干部隊伍建設的方向和重點。

張東剛指出，對照主題教育提出的目標要求，基層管理干部要著力解決六個方面突出問題，全面提升政治素質和業務能力。一是強化理論武裝，凝心鑄魂筑牢根本。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，以主題教育為契機，深入系統學、帶著問題學、主動持續學，做到學思用貫通，知信行統一。二是提升政治能力，錘煉品格強化忠誠。要堅決維護黨中央權威和集中統一領導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，明辨是非筑忠誠、胸懷全局觀大勢、行動堅決保落實，始終確保中國特色、世界一流大學建設朝著正確政治方向前進。三是練就過硬本領，促進發展走好新路。要克服本領恐慌，持續增強業務鉆研能力、增強改革攻堅能力、增強應急處突能力，努力成為本職工作的行家里手。四是奮力擔當作為，真抓實干敢于斗爭。要勇于擔當、善于作為，求真務實、真抓實干，堅持原則、敢于斗爭，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任。五是改進工作作風，踐行宗旨服務師生。要樹牢群眾觀點、踐行群眾路線，弘揚黨的優良傳統、大力轉變工作作風，走出辦公室調研、揪住問題辦實事、及時回應師生訴求，切實增強師生的獲得感、幸福感、安全感。六是強化廉潔自律，抓早抓小防微杜漸。要時刻繃緊廉潔自律之弦，牢記初心使命、樹立規矩意識、時刻自省自重，扣好廉潔自律“第一?？圩印?，自覺按規章制度辦事，分清是非、劃清紅線，在思想深處筑牢廉潔防線。

張東剛強調，去年以來，學校黨委堅持問題導向、系統觀念，按照學校第十五次黨代會決策部署，以改革創新精神推進干部管理和選人用人機制變革，系統優化干部管理體制和選人用人機制，打通干部成長“立交橋”，取得了初步成效。接下來，要在基層管理干部的育選管用全鏈條體制機制改革上持續發力，系統優化干部領導管理體制和選人用人機制，實現“統好、進準、選優、育強、管嚴、用活”。一是加大“統”的力度，壓實各級黨組織和職能部門責任。二是把好“進”的關口，提升畢業生選留工作質效。三是優化“選”的程序，貫徹落實民主集中制。四是豐富“育”的手段，建立常態化輪崗交流機制。五是延伸“管”的幅度，加強全方位管理和經常性監督。六是拓寬“用”的渠道，深入推進職務與職級統籌運行改革。

從基層管理干部抓起，大力培養選拔優秀年輕干部，是確保學校事業發展后繼有人的戰略之舉，也是一項緊迫的現實任務。為此，張東剛提出三點要求。一是統籌做好優秀年輕干部調研工作。要建立常態化調研機制和年輕干部儲備預警機制，配合上級做好專題調研，嚴格監督檢查，營造風清氣正的選人用人工作環境。二是健全年輕干部培養教育體系。要完善專業訓練體系、統籌實踐鍛煉平臺，綜合考慮工作需要、干部專長、經歷結構等因素，做好針對性培養、遞進式培養，增強工作計劃性、規范性、實效性。三是暢通年輕干部培養輸送渠道。要積極輸送年輕干部到校外掛職、借調和任職，讓人民大學培養的干部在各條戰線、各個地方發光發熱。

張東剛特別強調，走好建設中國特色、世界一流大學新路，加快建設教育強國，迫切需要一支“政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力”的高素質干部隊伍，學校黨委殷切希望大家成長為這樣的干部。希望大家以深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，始終保持統一的思想、堅定的意志、協調的行動、強大的戰斗力，讓青春在波瀾壯闊的事業中綻放，為加快建設“讓黨放心、人民滿意、世界一流”的中國人民大學而努力奮斗！

林尚立指出，建設高素質基層管理干部隊伍是基礎性、戰略性工程，學校黨委召開新時代科級干部大會，科學分析形勢任務，對建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍作出全面部署，為加快建設教育強國、實現“走出一條建設中國特色、世界一流大學新路”目標任務提供堅強干部保障。

林尚立強調，建設高素質基層管理干部隊伍，對學校管黨治黨、辦學治校、教書育人工作具有重要意義，事關學校事業后繼有人這個根本大計。當前，我們正在深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，基層管理干部是參與主題教育的重要主體。建設高素質基層管理干部隊伍，也是學校主題教育聚焦解決的重要問題?；鶎庸芾砀刹恳岣哒握疚?、強化理論武裝、提高自身本領、增強干事能力，以努力的信心、干事的恒心、成功的決心，踔厲奮發、勇毅前行，以實際行動奮力推動學校事業高質量發展，真正為學校走好建設中國特色、世界一流大學的新路貢獻人大智慧、奉獻人大力量。

基層管理干部代表，學校黨政辦林翌甲、歷史學院郭相宜、農業與農村發展學院吳晨圓、圖書館洪先鋒；學院級單位黨組織書記代表，應用經濟學院黨委書記宋東霞，信息學院黨委書記、副院長陳紅分別在會上進行了交流匯報。新校區建設辦公室艾發強、公共管理學院陳夏、后勤集團李秋榮以書面方式交流了思想和工作體會。